Ihmisistä huolehtiva Nitor on Euroopan toiseksi paras työpaikka

15.6.2018 klo 7.07

Digitaalisen insinööritoimisto Nitorin menestys yhtenä Euroopan parhaista työpaikoista jatkuu. Nitor valittiin myöhään eilen illalla Ateenassa Euroopan toiseksi parhaaksi työpaikaksi GPTW-gaalassa keskisuurten organisaatioiden sarjan ainoana suomalaisyrityksenä. Jo aiemmin tänä vuonna Nitor pokkasi parhaan kotimaisen työpaikan tittelin. Tutkimuksessa nostettiin Nitorin erityisansioksi yrityksen tapa kehittää liiketoimintaansa ihminen edellä.

nitor-gptw-europe-2018.jpg

“Olemme erittäin iloisia ja ylpeitä, että olemme saaneet tunnustusta erinomaisena työnantajana. Menestyksemme Great Place to Work -tutkimuksissa on kuitenkin monen vuoden työn tulos ja on tärkeää nostaa esiin hankkeet, mitä tämän eteen on tehty. Näitä ovat esimerkiksi People Ops -tiimin kehittäminen ja Kamu-Kaveri -toiminta”, kertoo Nitorin toimitusjohtaja Matti Vilmi.

Nitor osallistui tutkimukseen neljättä kertaa ja on sijoittunut Euroopan parhaiden työpaikkojen joukkoon jokaisella kerralla. Tänä vuonna listasijoitus nousi kaksi pykälää viime vuoden neljännestä sijasta. Nitor oli myös yksi kolmesta erikoispalkinnon saaneista organisaatioista 125 listatun yrityksen joukossa, ainoana kansallisena yrityksenä. Better for People -erikoispalkinto myönnettiin tunnustuksena liiketoiminnan systemaattisesta kehittämisestä ihmiset edellä.

Vuonna 2007 perustettu Nitor on etenkin viime vuosina kasvanut niin henkilöstön kuin liiketoiminnankin osalta. Vuonna 2017 liikevaihto kasvoi 49 % edellisvuodesta yltäen 21,1 miljoonaan euroon. Nitor työllistää nykyään yli 170 asiantuntijaa ja rekrytoi joukkoonsa huippuosaajia.

Henkilöstön kasvaessa Nitor käynnisti vapaaehtoisuuteen perustuvan Kamu-Kaveri -toiminnan. Jokaisella Nitorilaisella on mahdollisuus saada Kamu, joka tukee kunkin henkilökohtaisten tarpeiden mukaan. Nitorilla työhyvinvointi koetaan kokonaisvaltaiseksi asiaksi, johon vaikuttavat niin työtilat ja -välineet kuin fyysinen hyvinvointikin tai vaikkapa mahdollisuus rentoutua. Lisäksi Nitorilla vaikuttaa People Ops -tiimi, joka huolehtii Nitorilaisista yksilöinä eikä resursseina perinteisen hallinnon tapaan.

“On ensiarvoisen tärkeää, että Nitorilaisilla on tukenaan tiimi, joka pitää huolta siitä, että käytännön asiat ovat kunnossa. Ketterä, asiakkaalla tapahtuva konsulttityö on liiketoimintamme ydintä, mutta meillä on upouusi keskustatoimisto ja ympärivuotisia yhteisiä tapahtumia, jotka kasvattavat Nitorilaisten yhteenkuuluvuutta”, itsekin People Ops -tiimissä vaikuttava Vilmi jatkaa.

Nitorin laajentuessa on tärkeää pärjätä myös kansainvälisessä vertailussa. Syksyllä 2017 yritys perusti maayhtiön Ruotsiin avaamalla toimiston Tukholmaan. Kuluneen vuoden aikana perustettu Nitor Insight on myös laajentanut Nitorin palveluita datan, tekoälyn ja koneoppimisen alueilla. Uudet markkina-alueet ja liiketoiminta sekä monimuotoisempi henkilöstö tarjoavat mahdollisuuden tuottaa entistä parempia digitaalisia palveluita.

“Nyt on hyvä aika olla töissä Nitorilla. Palvelutarjoomamme on laajempi kuin koskaan ja osaamisemme mahdollistaa monipuolisia, kansainvälisesti kiinnostavia projekteja. Pyrimme kasvattamaan monimuotoisuuttamme vielä lisää tulevina vuosina, kuitenkin niin, että arvoihimme oleellisesti kuuluvat toiminnan ketteryys ja pragmaattisuus sekä intohimo kehittymiseen säilyvät toimintamme ytimessä”, Matti Vilmi kiteyttää.

Lisätiedot

Matti Vilmi, Nitor
Puh: +358 45 120 4747
E-mail: matti.vilmi@nitor.com