🧑🚀 Lyhyesti tulevasta roolistasi
AI-arkkitehtina Nitorilla toimit liiketoimintastrategian ja AI engineeringin risteyskohdassa. Muunnat monimutkaiset liiketoimintatarpeet yhtenäisiksi AI-arkkitehtuureiksi ja tunnet myös koodipohjan riittävän hyvin tietääksesi, toimiiko arkkitehtuuri oikeasti tuotannossa.
Asiakasprojekteissa työskentelet tiiviisti liiketoimintajohdon, arkkitehtien ja kehittäjien kanssa toimien siltana liiketoiminnan tarpeiden välillä ja mitä tekoäly voi realistisesti toimittaa. Olet valmis haastamaan oletuksia, asettamaan realistisia odotuksia ja puolustamaan arkkitehtuuripäätöksiä silloinkin, kun ne eivät ole helpoimpia.
Käytännössä tämä tarkoittaa hyvin erilaisia liiketoiminnallisia haasteita, esimerkiksi:
Multi-agent-arkkitehtuurien suunnittelua korvaamaan vanhaa automaatiota
Semanttisten hakujen ja RAG-järjestelmien rakentamista yrityksen datan päälle
Asiakkaiden auttamista valitsemaan oikea AI-alusta, kielimalli ja agenttiratkaisu heidän käyttötapaukseensa
Asiakasympäristöjen pitkän aikavälin teknisen kehityksen ohjaamista ja agenttisten AI-ratkaisujen tutkimista ja toteuttamista
Omistat arkkitehtuurivision alusta loppuun ja pysyt mukana varmistaaksesi, että se myös rakennetaan oikein.
Lisäksi pääset muovaamaan tapaa, jolla Nitorilla lähestytään AI-arkkitehtuuria, esimerkiksi osallistumalla AI-alueen sisäisiin käytäntöihin ja niiden kehittämiseen sekä mentoroimalla työntekijöitämme.
Kiinnostaako lukea lisää teknologiavalinnoistamme? Kehittäjäkyselymme 2026 paljastaa ajankohtaiset teknologiatrendit.
AI-pohjainen kehitys ei ole meillä slogan — 73% nitorilaisista käyttää tekoälytyökaluja päivittäin. Lue lisää tekoälykyselystämme!
✅ Mitä toivomme sinulta?
AI-arkkitehtuuri & engineering puolelta toivoisimme sinulla olevan:
Syvää ymmärrystä LLM-pohjaisesta järjestelmäsuunnittelusta: RAG-arkkitehtuurit, multi-agent-järjestelmät, tool use ja tasapaino determinististen ja probabilististen agenttityönkulkujen välillä
Kokemusta agenttiframeworkeista kuten LangGraph, LangChain, OpenAI Agents SDK, Google ADK tai Claude Agent SDK
Tuntemusta AI-alustoista kuten Microsoft Foundry, AWS Bedrock tai Gemini Enterprise Agent Platform
Kokemusta agenttisista muistiarkkitehtuureista ja kontekstigraafeista sekä tuntemus hakuun ja tiedon pohjustamiseen liittyvistä malleista kuten vektorihausta tai tietograafi-integraatiosta
Ymmärrystä LLMOps- ja EvalOps-käytännöistä, mukaan lukien AI-järjestelmien testaaminen, monitorointi ja observability tuotannossa
Pilvi & järjestelmäpuolelta odotamme sinulla olevan:
Vahvaa kokemusta vähintään yhdestä pilvipalvelusta: AWS, Azure tai Google Cloud
Käytännön ohjelmointikokemusta, ymmärrät mitä oikeasti rakennetaan
Emme ole tiukkoja kokemusvuosien suhteen, tärkeämpää on arkkitehtuuriajattelusi syvyys ja käytännön kokemuksesi AI-järjestelmistä tuotannossa. Etsimme vahvaa taustaa ohjelmistoarkkitehtuurista yhdistettynä AI-osaamiseen. Sujuva suomi ja englanti ovat tärkeitä, sillä asiakkaita on sekä kotimaassa että kansainvälisesti.
🏆 Mitä jos valitsisitkin meidät?
Uskomme, että rekrytoinnissa ei ole kyse siitä, että yritys valitsee uuden työntekijän. Sinä lopulta teet valinnan. Ja me voimme sinua siinä auttaa.
Sinun kannattaa olla meihin yhteydessä, jos:
haluat työskennellä AI-arkkitehtuuriongelmien parissa, joihin ei ole valmista vastausta - riittävän lähellä liiketoimintaa muovataksesi strategiaa, ja riittävän lähellä koodia varmistaaksesi että se toimii
pidät merkityksellisenä jättää jotain pysyvää jälkeesi: organisaatioita jotka ajattelevat ja rakentavat tekoälyn kanssa eri tavalla, ei vain järjestelmää joka pyörii tuotannossa
haluat vaikuttaa paitsi asiakasprojekteihin, myös siihen miten Nitorilla lähestytään AI-arkkitehtuuria
viihdyt vaihtelevissa projekteissa - eri toimialat ja eri stackit
rinnallasi työskentelevät osaavat kollegat, erinomaiset kehittymismahdollisuudet sekä optimaaliset työolosuhteet ovat sinulle tärkeitä
koet, että yhteisöllisyys ja kollegoille hyvän tahtominen ovat työelämässä merkityksellisiä arvoja
sinusta on ihan ok tehdä normityöaikaa ja huolehtia, että vapaat ja työt pysyvät balanssissa
Työskentelyäsi ja arkeasi tukevat meillä monimuotoiset edut ja mahdollisuudet, esimerkiksi:
Voit käyttää 10 % työajastasi ammatilliseen kehittymiseen
7100 € "Rautapankki" työväline- ja kotitoimistohankintoihin, joka täydentyy kuukausittain
Täydet palkalliset lomat heti työsuhteen alusta riippumatta aloitusajankohdasta
500-2000 € bonus jokaisesta suorittamastasi sertifikaatista
Yhteisiä matkoja, tapahtumia ja harrastusryhmiä aina juoksuklubista lautapelikerhoon
❓Onko mielessäsi kysymyksiä? Pohdituttaako jokin seikka?
Olisimme todella kiinnostuneita kuulemaan sinusta lisää. Kerro, millaista askelta olet urallasi ottamassa, ja katsotaan, miten me voisimme sinua auttaa. Lähetä meille LinkedIn-profiilisi tai CV:si. Lisätietoja voit kysyä People Partneriltamme Ella Raskilalta (ella.raskila@nitor.com). Haluamme varmistaa, että saat kaiken tarvitsemasi tiedon sinulle tärkeän päätöksen tekemiseksi.
👥 Me kuuntelemme sinua
Haluamme tarjota asiantuntijoillemme parhaan mahdollisen työpaikan ja tukea osaamisesi kehittymistä. Nitorilla juuri sinä, ainutlaatuiset taitosi ja henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteesi määrittävät urasi suunnan.
AI-arkkitehtuuri kehittyy nopeasti, ja niin teemme mekin. Olet osa tiiviistä yhteisöämme, joka on aidosti utelias siitä, mihin tuotannossa käytettävä tekoäly on menossa, ja rehellinen siitä, että kenelläkään ei ole vielä kaikkia vastauksia. Et joudu selvittämään asioita yksin: sinulla on kollegoita, joiden kanssa ajatella, jakaa löydöksiä ja haastaa omia oletuksia.
Mielenkiintoiset koulutukset, tapahtumat ja konferenssit pitävät sinut kehityksen etulinjassa, ja voit käyttää osan työajastasi uuden oppimiseen, AI-arkkitehtuurikäytäntöjemme kehittämiseen ja laajempaan keskusteluun siitä, miltä hyvä AI-arkkitehtuuri oikeasti näyttää.
Meillä urapolkusi ei ole ennalta määrätty - päinvastoin, kannustamme sinua tutkimaan kiinnostuksen kohteitasi ilman turhaa hierarkiaa ja byrokratiaa. Toimintatapamme perustuvat luottamukseen, avoimuuteen ja toistemme kunnioittamiseen. Jokainen nitorilainen tuo oman lisänsä yrityksen toimintaan. Arvostamme ja vaalimme erilaisuutta sekä sen tuomaa lisäarvoa asiakkaillemme.
🎯 Lyhyesti Nitorista – toivottavasti sinunkin tulevasta työpaikastasi
Jokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri; pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei tyydy oletuksiin. Meille ominaista ovat todella korkea ammattitaito ja ylpeys niin omasta kuin kollegoidemmekin työstä.
Yli 250 asiantuntijaamme toimivat Helsingissä ja Tampereella, yhdistäen monipuoliset osaamisensa merkityksellisten vaikutusten saavuttamiseksi. Olemme ylpeitä työntekijälähtöisestä kulttuuristamme ja aidosta sitoutumisestamme ihmistemme kasvuun – tunnustuksena tästä meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä valittu Suomen vetovoimaisimmaksi työnantajabrändiksi.
Visiomme on selkeä: olla alan halutuin työpaikka, jossa menestys syntyy työntekijöiden ja asiakkaiden hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä. Jatkamme kasvuamme IT-alan asiakastyytyväisyyden suunnannäyttäjänä tuottaen erinomaista lisäarvoa asiakkaillemme (lue, miten ainutlaatuinen asiakaskokemus ruokkii kasvuamme).
