🧑🚀Miltä AI QA Leadin rooli Nitorilla näyttää?
Tässä roolissa ei ole kyse testitapausten ajamisesta tai regressiotestien ylläpitämisestä. Kyse on riman nostamisesta. Pääset asiakkaan QA-organisaatioon auttamaan tiimejä kehittymään siinä, miten ne ajattelevat laatua tekoälyllä johdetussa maailmassa. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaan oman QA Leadin ja kehitystiimien kanssa – kehität osaamista, haastat oletuksia ja tuot mukanasi lähestymistapoja testaukseen, joita ei muutama vuosi sitten vielä ollut olemassa.
Nitorilla pääset työskentelemään monipuolisten ja merkityksellisten projektien parissa eri toimialoilla, keskittyen yhteen asiakkaaseen kerrallaan. Päivittäinen työsi voisi sisältää esimerkiksi:
Työtapojen suunnittelua ja kehittämistä AI-järjestelmien ja LLM-pohjaisten ratkaisujen testaamiseen siellä, missä vakiintuneita parhaita käytäntöjä ei vielä ole.
Tekoälyn innovatiivista hyödyntämistä osana itse testausprosessia.
Lähestymistapojen ja työkalujen rakentamista tekoälynatiivien järjestelmien testaamiseen
Syvän QA-osaamisen, käytännön tekoälykokeilujen ja jatkuvan oppimisen yhdistämistä.
QA-kehittäjien valmentamista kohti tekoälyn aikakaudelle sopivaa laatuajattelua.
Organisaation auttamista kestävän, pysyvän kyvykkyyden rakentamisessa sen sijaan, että luotaisiin riippuvuus yhdestä asiantuntijasta.
Työskentelet tyypillisesti asiakasprojektissa noin 3–12 kuukautta, minkä jälkeen siirryt seuraavaan toimeksiantoon. Tämä tarkoittaa, että olet todellisten haasteiden eturintamassa – ja jätät aina jotain pysyvää jälkeesi.
✅ Mitä sinä voisit tuoda mukanasi?
Vahvaa kokemusta laadunhallinnasta ja testauksen johtamisesta. Olet johtanut QA:ta monimutkaisissa, nopeasti muuttuvissa ympäristöissä.
Aitoa uteliaisuutta tekoälyä kohtaan sekä käytännön kokemusta (tai vahva kiinnostus) LLM-pohjaisten tai AI-natiivien järjestelmien testaamisesta.
Kykyä valmentaa – tietoa ei vain sovelleta itse, vaan se tarttuu myös muihin.
Kokemusta konsulttityöstä tai roolista, jossa olet vienyt muutosta läpi organisaatiorajojen, on iso plussa.
Vahvoja viestintätaitoja: kommunikoit kehittäjien, tuotepäälliköiden ja ylemmän johdon kanssa.
Ajattelutapaa, joka näkee laadun koko organisaation yhteisenä vastuuna – ei portinvartijan roolina.
Sinun ei tarvitse tietää kaikkia vastauksia tekoälytestauksesta – kukaan ei vielä tiedä. Tärkeintä on, että lähestyt tuntematonta uteliaisuudella, kokeilet kurinalaisesti ja otat muut mukaasi matkalle.
🏆 Mitä jos valitsisitkin meidät?
Uskomme, ettei rekrytointi ole sitä, että yritys valitsee uuden työntekijän. Sinä teet lopulta valinnan. Ja me voimme auttaa sinua siinä.
Ota meihin yhteyttä, jos:
haluat työskennellä tekoälyn laadunhallinnan aallonharjalla
sinulle on merkityksellistä jättää jotain pysyvää jälkeesi: tiimejä, jotka ajattelevat laadusta eri tavalla
rinnallasi työskentelevät osaavat kollegat, erinomaiset kehittymismahdollisuudet sekä optimaaliset työolosuhteet ovat sinulle tärkeitä
koet, että yhteisöllisyys ja kollegoille hyvän tahtominen ovat työelämässä merkityksellisiä arvoja
sinusta on ihan ok tehdä normityöaikaa ja huolehtia, että vapaat ja työt pysyvät balanssissa
Työskentelyäsi ja arkeasi tukevat meillä monimuotoiset edut ja mahdollisuudet, esimerkiksi:
Voit käyttää 10 % työajastasi ammatilliseen kehittymiseen
7100 € "Rautapankki" työväline- ja kotitoimistohankintoihin, joka täydentyy kuukausittain
Täydet palkalliset lomat heti työsuhteen alusta riippumatta aloitusajankohdasta
100-2000 € bonus jokaisesta suorittamastasi sertifikaatista
Yhteisiä matkoja, tapahtumia ja harrastusryhmiä aina juoksuklubista lautapelikerhoon
❓ Onko sinulla kysyttävää? Jäikö jotain mieleen?
Lähetä meille LinkedIn-profiilisi tai CV, ja jutellaan lisää siitä, mitä Nitor voisi mahdollistaa sinulle. Voit myös pyytää lisätietoja People Partner Ella Raskilalta (ella.raskila@nitor.com). Haluamme varmistaa, että saat kaiken tarvitsemasi tiedon tämän tärkeän päätöksen tueksi.
👥 Kuuntelemme sinua
Haluamme tarjota asiantuntijoillemme parhaan mahdollisen työpaikan ja tukea osaamisesi kehittymistä. Nitorilla juuri sinä, ainutlaatuiset taitosi ja henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteesi määrittävät urasi suunnan.
QA ja tekoäly kehittyvät nopeasti – ja niin kehitymme mekin. Olet osa tiiviistä laatu- ja ohjelmistoammattilaisten yhteisöä, joka on aidosti utelias siitä, minne tekoälytestaaminen on menossa. Et selvittele asioita yksin: sinulla on kollegoita, joiden kanssa ajatella, jakaa löydöksiä ja haastaa oletuksia. Mielenkiintoiset koulutukset, tapahtumat ja konferenssit pitävät sinut aallonharjalla, ja voit käyttää osan työajastasi uuden oppimiseen, käytäntömme kehittämiseen ja laajempaan keskusteluun tekoälyn laadunhallinnasta.
Meillä urasi ei ole ennalta määrätty – päinvastoin, kannustamme sinua tutkimaan kiinnostuksen kohteitasi ilman tarpeetonta hierarkiaa ja byrokratiaa.
Toimintatapamme perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja toistensa kunnioittamiseen. Jokainen nitorilainen tuo oman panoksensa yrityksen toimintaan. Arvostamme ja vaalimme monimuotoisuutta ja sen asiakkaillemme tuomaa lisäarvoa.
🎯 Lyhyesti Nitorista – toivottavasti sinunkin tulevasta työpaikastasi
Jokainen nitorilainen on digitaalinen insinööri; pragmaattinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka ei tyydy oletuksiin. Meille ominaista ovat todella korkea ammattitaito ja ylpeys niin omasta kuin kollegoidemmekin työstä.
Yli 250 asiantuntijaamme toimivat Helsingissä ja Tampereella, yhdistäen monipuoliset osaamisensa merkityksellisten vaikutusten saavuttamiseksi. Olemme ylpeitä työntekijälähtöisestä kulttuuristamme ja aidosta sitoutumisestamme ihmistemme kasvuun – tunnustuksena tästä meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä valittu Suomen vetovoimaisimmaksi työnantajabrändiksi.
Visiomme on selkeä: olla alan halutuin työpaikka, jossa menestys syntyy työntekijöiden ja asiakkaiden hyvinvoinnista ja tyytyväisyydestä. Jatkamme kasvuamme IT-alan asiakastyytyväisyyden suunnannäyttäjänä tuottaen erinomaista lisäarvoa asiakkaillemme (lue, miten ainutlaatuinen asiakaskokemus ruokkii kasvuamme).
